廣州:公益培訓幫助提升養老護理技能

養老護理人員的缺口越來越大，技能提升也是社會關注的熱點。9月13日，首期康姐來了健康服務家政公益大課堂現場教學在廣州荔灣區一家傳統家政門店里開課。數十位家政阿姨聚在一起，體驗了一堂專業院校級的康復護理課程。據悉，該公益培訓是康姐來了推出的提質發展項目，項目是已成立12年的廣州市傳統家政企業呵護家政公司聯合省、市相關健康領域行業協會和院校專家推出的，擬進一步提升養老護理人員的技能，滿足家庭需求。

專業養老護理人員月薪6000～7000元

在現場，來自廣東省專業院校康復領域的教授專家和康復師為阿姨們講授日常康復護理的技能。課堂上，專家和康復師針對在日常居家照護環境中常見的問題進行講解，比如，如何對被照顧者進行轉移，如何處理老人常見的疼痛。手法或治療方式簡單易學，現場阿姨即學即會。

來自廣東羅定的李阿姨從事養老服務行業已經十多年，以前都靠自己的生活經驗去做的，現在護理需要更專業的技能，我就來學習一下，多學一些方法不僅可以服務好老人，技巧懂得了，自己服務起來也輕松了，受到雇主的評價自然也會變高。李阿姨介紹，學習技巧，不僅能提升自己的能力，同時，能讓自己的薪酬有所上漲。

呵護家政公司高級運營經理劉玉婷介紹，荔灣區是一個老齡化較高的區域，以前來門店咨詢家政服務的以照顧小的居多，如今一老一小的護理達到了各占50%的比例。全自理、半自理和失能老人對護理人員需求都很大，經過培訓有一定技能的養老護理人員，提供24小時住家服務，薪酬能夠達到6000~7000元/月，比普通護理人員要高出1000元左右。劉玉婷稱，養老護理人員技能培訓是市場剛需。

據介紹，康姐來了是傳統家政企業呵護家政公司聯合省、市相關健康領域行業協會和院校專家推出的家政行業提質發展項目。劉玉婷表示，康姐來了公益培訓項目，目的就是要培育發展養老護理、母嬰護理、醫療護理、康復護理等高質量家庭健康服務，引入專業健康管理資源，為廣大傳統家政人員賦能，將家政阿姨們打造成技能傍身、呵護健康的康姐。

一老一小家政服務是剛需


目前，養老護理行業的從業人員一旦發現其他能從事的行業收入更高，她們就匆匆轉行了，行業的流動率較高。首場培訓現場的老師、老年運動康復領域的專家劉書芳副教授認為，當前一老一小家政服務對健康服務的需求巨大，但與現有家政服務業技能化水平以及從業人員健康服務技能的缺乏，還是有著供需的突出矛盾。正因此，通過創設健康服務家政公益大課堂，引入專業健康管理資源，為廣大傳統家政人員賦能，提升家政護理人員的技能，有助于進一步推動家政服務與養老、護理、康復、育幼、健康管理等家庭健康服務業融合發展。

市民羅女士近期就打算聘請一名護理人員照顧年邁的婆婆，婆婆自從中風后，已經失去自理能力，我們要上班也不能全職照顧。她介紹，自己人到中年，周圍的朋友大多也是這個年紀，都遇到了父母需要專人照顧的問題，養老護理確實是剛需，但目前市場仍然參差不齊，能請到一個心水的護理人員也是擺在她前面的難題。

據介紹，康姐來了健康服務家政公益大課堂將持續推開，并不斷引入新的專業師資和健康服務的培訓內容。