日韩在线中文字幕_日本三级久久_国产精品丝袜黑色高跟_亚洲你懂的在线视频

?
當(dāng)前位置: 杰佳通 > 新聞中心 > 養(yǎng)老動態(tài)廣州深圳入選全國養(yǎng)老服務(wù)改革試點工作優(yōu)秀案例

廣州深圳入選全國養(yǎng)老服務(wù)改革試點工作優(yōu)秀案例

時間:2022-10-01 13:52 來源: 作者:小杰 人瀏覽
日前,民政部辦公廳、財政部辦公廳公布居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試點工作優(yōu)秀案例名單(51個),廣東省廣州市小飯?zhí)贸銎反笪恼潞蜕钲谑袆?chuàng)新人才培養(yǎng)機制、破解人才培養(yǎng)‘瓶頸’獲評優(yōu)秀案例。

據(jù)悉,2016年以來,廣東積極推進全國居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試點工作,廣州、深圳、珠海、惠州、云浮五市先后被納入全國居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試點地區(qū)。

廣州:以長者飯?zhí)脼榍腥肟冢l(fā)展居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)

2016年,廣州市從老年人的需求出發(fā),大力發(fā)展以大配餐服務(wù)為重點的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)。在布點方面,綜合考慮老年人居住或活動集中度及步行通達等條件,按照中心城區(qū)10-15分鐘、外圍城區(qū)20-25分鐘的距離半徑,科學(xué)選擇布點位置,確保長者飯?zhí)靡准靶浴R员P活利用為主的原則,充分利用老年人活動中心等社區(qū)現(xiàn)有物業(yè)進行適老化改造,積極推動23個高校、企事業(yè)單位等餐廳向老年人開放,避免大拆大建和大幅增加財政負擔(dān)。

在籌資方面,實行4個一點(政府補一點、企業(yè)讓一點、慈善捐一點、個人掏一點)的辦法,探索建立政府、企業(yè)、社會組織、慈善、家庭和個人等共同推進大配餐的合作機制,建立健全符合廣州實際的大配餐服務(wù)體系,實現(xiàn)多方支撐、廣泛參與。同時,采取政府購買服務(wù)的方式,委托專業(yè)化企業(yè)和社會組織運營長者飯?zhí)谩D壳埃?75個企業(yè)、社會組織參與助餐配餐服務(wù),993家長者飯?zhí)糜缮鐣α窟\營,占總數(shù)的95.8%,社會力量成為提供助餐配餐服務(wù)的主體。根據(jù)第三方民調(diào)顯示,超過93.15%的受訪市民對廣州養(yǎng)老服務(wù)表示滿意。

深圳:創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,破解社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)人才瓶頸

人才是高質(zhì)量發(fā)展的第一資源。為有效破解養(yǎng)老服務(wù)人才專業(yè)性不強、流動性大、結(jié)構(gòu)不合理等發(fā)展瓶頸,深圳市按照政校行企四方聯(lián)動、產(chǎn)學(xué)研用立體推進的雙元制人才培養(yǎng)模式,通過學(xué)歷教育+社會培訓(xùn),逐步走出了一條慈善助力、校企合作、行業(yè)共建、以賽促教的產(chǎn)學(xué)研一體化人才培養(yǎng)道路。

一方面,建立養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)和激勵機制,以人才驅(qū)動養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。2018年,深圳成立了全國首家由地方民政部門與地方高校合作創(chuàng)建、以養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)為核心業(yè)務(wù)的獨立法人新型事業(yè)單位深圳健康養(yǎng)老學(xué)院,依托學(xué)院加強養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng),加大國際合作交流。2020年12月,深圳在全省率先發(fā)布養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)工資指導(dǎo)價位,促進養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)規(guī)范工資收入分配,建立有效的激勵機制。

另一方面,開展家庭護老者能力提升項目,構(gòu)建社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)人才網(wǎng)絡(luò)。深圳將家庭護老者能力提升與關(guān)愛計劃列為2020年、2021年深圳市政府民生實事項目,每年為1萬名家庭護老者提供能力提升與精神支持培訓(xùn)。截至2020年底,全市10個區(qū)74個街道開展培訓(xùn)77場,累計培訓(xùn)家庭護老者1.7萬人次。

此外,共建老年服務(wù)與管理專業(yè),推動社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)人才專業(yè)化發(fā)展。依托深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院,2020年深圳健康養(yǎng)老學(xué)院老年服務(wù)與管理專業(yè)通過高考招收了71名來自全國各地的學(xué)生,進行三年制全日制培養(yǎng)。按照雙元制人才培養(yǎng)模式,與一批企業(yè)簽署產(chǎn)教融合協(xié)議,按照養(yǎng)老學(xué)院+養(yǎng)老院的校企合作模式共育健康養(yǎng)老服務(wù)人才,實現(xiàn)入學(xué)、就業(yè)零距離對接。

本文標(biāo)簽:養(yǎng)老金養(yǎng)老服務(wù)居家養(yǎng)老養(yǎng)老保險社保

本文標(biāo)題:廣州深圳入選全國養(yǎng)老服務(wù)改革試點工作優(yōu)秀案例

本文出處:http://m.fantongso.com/news/news-dongtai/6373.html

本站聲明:本站發(fā)布的內(nèi)容(圖片、視頻和文字)以原創(chuàng)、轉(zhuǎn)載和分享為主,文章觀點不代表本網(wǎng)站立場,如果涉及侵權(quán)請聯(lián)我們刪除。

0
?
首頁
電話
短信
聯(lián)系
日韩在线中文字幕_日本三级久久_国产精品丝袜黑色高跟_亚洲你懂的在线视频
99久久免费精品| 日本不卡一二三| 久久品道一品道久久精品| 欧美丰满一区二区免费视频 | 欧美性色综合网| 欧美优质美女网站| 欧美午夜精品一区二区三区| 欧美日韩国产一级| 日韩一级大片在线| 久久综合久久综合久久综合| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 国产网红主播福利一区二区| 国产精品美女一区二区| 亚洲天堂2014| 日韩av中文在线观看| 国产一区 二区| 一本大道av伊人久久综合| 欧美日韩精品欧美日韩精品一综合| 欧美猛男男办公室激情| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 久久精品日韩一区二区三区| 一区二区三区四区不卡在线 | 狠狠色丁香久久婷婷综合_中 | 亚洲激情在线播放| 日韩av二区在线播放| 国产一区二区三区蝌蚪| 91看片淫黄大片一级在线观看| 欧美日韩精品福利| 国产午夜亚洲精品不卡| 亚洲欧美精品午睡沙发| 久久精品国产99国产精品| jizzjizzjizz欧美| 日韩视频一区二区三区| 亚洲品质自拍视频| 国产呦精品一区二区三区网站| 色哟哟精品一区| 精品国产一区二区三区不卡| 亚洲一区在线视频| 国产成人在线影院| 日韩一级免费一区| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡| 狠狠色2019综合网| 欧美三级视频在线观看| |精品福利一区二区三区| 麻豆视频观看网址久久| 91国产免费看| 中文字幕亚洲精品在线观看| 美女网站一区二区| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 国产人成一区二区三区影院| 蓝色福利精品导航| 欧美日韩一区二区在线视频| 国产精品国模大尺度视频| 国内精品视频666| 日韩亚洲欧美高清| 日本欧美在线观看| 欧美日韩免费观看一区二区三区| 日韩理论片网站| www.欧美亚洲| 欧美国产禁国产网站cc| 国产一区二区视频在线播放| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 亚洲二区在线观看| 欧美丝袜第三区| 亚洲黄色小视频| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 久久日一线二线三线suv| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅 | 在线看国产一区二区| 国产精品人妖ts系列视频| 国产999精品久久久久久| 久久婷婷一区二区三区| 国产精品影视网| 中文字幕精品综合| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 国产精品视频免费看| www.视频一区| 亚洲综合成人在线视频| 欧美人动与zoxxxx乱| 天天综合天天综合色| 日韩午夜在线观看视频| 国产精品亚洲一区二区三区妖精| 欧美精品一区二区在线观看| 国产不卡在线一区| 亚洲视频小说图片| 在线不卡欧美精品一区二区三区| 日韩一区欧美二区| 日韩欧美一级片| 国产九色sp调教91| 综合网在线视频| 欧美日韩一区在线观看| 免费观看在线色综合| 精品成a人在线观看| www.在线成人| 青青草国产精品97视觉盛宴| 久久精品一区二区| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 三级一区在线视频先锋| 亚洲精品一区在线观看| 色综合天天在线| 免费亚洲电影在线| 国产精品国产自产拍在线| 欧美日韩美少妇| 成人福利视频网站| 青娱乐精品在线视频| 国产精品久久久久天堂| 日韩免费成人网| 在线观看视频一区| 国产在线国偷精品免费看| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 欧美videofree性高清杂交| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 美日韩一区二区三区| 亚洲欧美另类小说视频| 久久婷婷成人综合色| 91精品国产入口| 色综合天天在线| 高清成人在线观看| 久久91精品久久久久久秒播| 亚洲激情男女视频| 国产精品女人毛片| 精品国产乱码久久久久久久| 欧美少妇xxx| 一道本成人在线| 91一区二区在线| 成人黄色片在线观看| 国产呦精品一区二区三区网站| 日本不卡高清视频| 亚洲444eee在线观看| 一区二区久久久久久| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 久久人人爽爽爽人久久久| 日韩免费观看高清完整版在线观看| 欧美三级日本三级少妇99| 91老师国产黑色丝袜在线| 成人avav在线| 成人综合日日夜夜| 岛国av在线一区| 成人综合在线观看| av高清不卡在线| 99久久精品国产麻豆演员表| 国产jizzjizz一区二区| 成人小视频免费在线观看| 福利一区二区在线| 成人高清av在线| 色爱区综合激月婷婷| 欧洲国内综合视频| 欧美色图免费看| 日韩一区二区三区在线| 精品国产3级a| 国产欧美日韩在线视频| 国产精品免费视频一区| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 欧美电影在线免费观看| 91精品国产乱| 精品国产凹凸成av人导航| 久久久久久一级片| 国产人妖乱国产精品人妖| 国产欧美精品一区二区色综合| 欧美国产一区视频在线观看| 国产精品夫妻自拍| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 视频一区视频二区中文| 韩国精品在线观看| 成人性生交大合| 欧美亚洲自拍偷拍| 欧美成人一级视频| 中文字幕一区二区三区色视频| 一区二区三区欧美激情| 日韩高清不卡一区| 大美女一区二区三区| 欧美无乱码久久久免费午夜一区| 欧美一卡二卡三卡| 国产精品私人自拍| 亚洲第一久久影院| 国产一区二区不卡| 欧美色国产精品| 欧美国产欧美综合| 午夜精品一区二区三区电影天堂 | 精品乱码亚洲一区二区不卡| 中文字幕 久热精品 视频在线 | 久久久久成人黄色影片| 亚洲视频电影在线| 久久精品国产一区二区三区免费看| 成人精品国产福利| 欧美一区二区三区在线观看| 中文字幕日韩av资源站| 日本麻豆一区二区三区视频| av网站免费线看精品| 欧美tk—视频vk| 亚洲成av人在线观看| 高清国产一区二区| 精品福利av导航| 日韩精品电影在线观看| caoporen国产精品视频| 日韩午夜激情av| 日本强好片久久久久久aaa| 91成人免费在线| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 久久69国产一区二区蜜臀|