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未富先老,新出的個(gè)人養(yǎng)老金賬戶是怎么回事?

時(shí)間:2022-10-16 13:54 來源: 作者:小杰 人瀏覽

未富先老是我們這代人必須面對(duì)的困局。

為什么國家出臺(tái)了個(gè)人養(yǎng)老金制度?因?yàn)樵蹅兊酿B(yǎng)老賬戶上都要沒錢了,什么原因???

第一個(gè)呢是隱性債務(wù)問題,就是說我們父母這代人在九七年養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施之前就參加工作了,年輕時(shí)沒交過社保,直接算的工齡,但是退休了一樣拿錢,差的錢呢,就變成了巨大的隱性債務(wù)。

第二個(gè)是過去養(yǎng)老體系實(shí)行的是現(xiàn)收現(xiàn)付制,就是現(xiàn)在年輕人交的錢直接用來供養(yǎng)退休的老一代,交多少分多少,這種模式好處是不受通脹影響,收上來直接分了。但是壞處也很明顯,如果老齡化嚴(yán)重,年輕人就會(huì)負(fù)擔(dān)不起,收不上來那么多錢,自然就有了虧空。

這兩大問題,造成了今天養(yǎng)老金賬戶空賬運(yùn)轉(zhuǎn),怎么辦?

我們多年前就開始轉(zhuǎn)型成部分累積制,就是說養(yǎng)老保險(xiǎn)里個(gè)人繳納的進(jìn)入個(gè)人賬戶進(jìn)行積累,企業(yè)繳納的進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶進(jìn)行調(diào)配。個(gè)人賬戶的錢不能動(dòng),作為基本保障,而統(tǒng)籌賬戶的錢則來統(tǒng)一分配,解決隱性債務(wù)。

但轉(zhuǎn)型過程中,依然存在巨大的缺口。

我記得以前大學(xué)的教授講過,歐洲有個(gè)小國,想從現(xiàn)收現(xiàn)付制向部分累積制轉(zhuǎn)變,一算需要三年的GDP,于是放棄了。我們當(dāng)年則是說干就干了,現(xiàn)在呢,是在填前面的坑,并且一直是入不敷出的狀態(tài)。

2020年全國養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入四點(diǎn)九萬億,支出呢五點(diǎn)四六萬億,結(jié)余了五點(diǎn)八萬億。一年要留出幾千億,算算結(jié)余的錢也用不了幾年,怎么辦呢?

延遲退休就是一個(gè)好辦法。還有呢,就是充值。二零年底,93家央企劃轉(zhuǎn)了一點(diǎn)六八萬億的資本補(bǔ)充社保基金,但這些舉措依然是杯水車薪。隨著老齡化跟人均壽命的拉長,我們這代人自己的養(yǎng)老問題依然存在巨大的不確定,于是個(gè)人養(yǎng)老金制度呼之欲出,被稱為養(yǎng)老保險(xiǎn)第三支柱。

第一支柱呢,就是基本養(yǎng)老保險(xiǎn),就是咱們上班交了社保,覆蓋了10億人,第二支柱呢,就是企業(yè)年金或職業(yè)年金,主要呢是國企跟事業(yè)單位為主。私企,幾乎沒有,覆蓋了5800萬人。而第三支柱就是個(gè)人養(yǎng)老,就是靠個(gè)人儲(chǔ)蓄,或者自己買養(yǎng)老商業(yè)保險(xiǎn)之類的,如果你要愿意生,還能教育好的話,也可以養(yǎng)兒防老。

第三支柱,就是自己的老自己養(yǎng),誰也別想靠。那為什么還有這個(gè)制度呢?我自己存錢不就行了嗎?其實(shí)啊,這個(gè)人養(yǎng)老金制度給你的好處就是幫你實(shí)現(xiàn)個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老的目標(biāo),核心的內(nèi)容呢,就是繳費(fèi)個(gè)人承擔(dān),個(gè)人賬戶完全積累,每年上限為12000元,用于購買什么銀行理財(cái),商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)啊,公積金等金融產(chǎn)品,享受稅收優(yōu)惠。

其實(shí)呢,就是一種商業(yè)理財(cái),但有兩個(gè)特點(diǎn),第一個(gè)是不得提前取,第二個(gè)呢是享受稅收優(yōu)惠,你可以理解為每年存12000,存?zhèn)€三十年再算上累計(jì)的收益。

結(jié)論呢,就是當(dāng)下養(yǎng)老形勢(shì)嚴(yán)峻,不要想著老了靠政府?;颈U弦苍S能有,但是你要想過得舒服,還得靠自己。當(dāng)然還得靠資本市場(chǎng)的增值,這就是現(xiàn)實(shí),接受不接受都是我們這代人的宿命。

本文標(biāo)簽:養(yǎng)老金養(yǎng)老服務(wù),居家養(yǎng)老,養(yǎng)老保險(xiǎn)社保,

本文標(biāo)題:未富先老,新出的個(gè)人養(yǎng)老金賬戶是怎么回事?

本文出處:http://m.fantongso.com/news/news-dongtai/16829.html

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