年內新增5000人,微山企業養老保險精準擴面三年行動

記者 康 巖

4月25日，微山縣人力資源和社會保障局召開新聞發布會，通報2021年人社整體工作情況，以及2022年人社工作重點及第一季度取得的主要成效。

下一步微山人社將圍繞穩就業，加大實施就業創業三年行動計劃，推進促進重點群體就業專項行動，為就業重點群體提供政策對接、創業指導、免費培訓、崗位推薦等四方面全鏈條幫扶，確保實現城鎮新增就業2300人，發放創業擔保貸款8000萬以上。

圍繞保支付，繼續實施企業養老保險精準擴面三年行動，全方位開展社保政策進萬家集中宣傳，2022年企業養老保險新增參保5000人。

圍繞強隊伍，精準引育人才，樹立全縣一盤棋格局，緊緊圍繞人才引、育、用、留全鏈條全環節，全力做強人才隊伍、做實人才平臺、做優人才環境，不斷激發人才活力，助力人才強縣建設。

圍繞促和諧，重點推進推進市級勞動爭議預防調解巡回服務機制試點項目和市級勞動關系協調機制創新試點建設，統籌推進和諧勞動關系建設。